دریافت پاورپوینت بررسی ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری (فصل دوم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری)

هم اکنون فایل با مشخصه ی پاورپوینت بررسی ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری (فصل دوم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری) آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب یا دریافت فایل بروید.
کلمات کلیدی:دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل دوم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری با عنوان ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری,پاورپوینت ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری (فصل دوم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری),عوامل مؤثر بر وضعیت بنگاهها و سازمانها ,مسائل زیست محیطی و توسعه پایدار,نقش سازمانهای ژاپنی و ب

در 29 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx



جامع و کامل

استاندارد و قابل ویرایش

پشتیبانی تخصصی پیامکی : 09191809834





فهرست مطالب



عوامل مؤثر بر وضعیت بنگاهها و سازمانها

یکپارچگی و ارتباطات بیشتر در سطح جهان

سرعت بالای ارتباطات جهانی

تناقض همکاری و رقابت پذیری

پیچیدگی و نااطمینانی

تغییر در موازنه قدرتهای اقتصادی

تغییر صحنه بازار جهانی

مسائل زیست محیطی و توسعه پایدار

تغییر تأکیدها در دهه های 1970 و 1980

مدیریت در شرایط وجود هدفهای متناقض در دهه 1990

تغییر در کانونهای مورد توجه مدیران

نقش سازمانهای ژاپنی و بهره وری

اطمینان و اعتماد در «سازمان» مؤسسات ژاپنی

وظایف کارکنان ژاپنی و نقش آنها در بهره وری

نقش دستورالعملهای کارخانه در ژاپن و غرب

سازمانهای ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی - ژاپن

سازمانهای ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی –هندوستان

سازمانهای ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی سنگاپور

بهره وری در ایران

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

ادامه مطلب و دریافت فایل

پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلدورث:پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلدورث,Job Satisfaction Questionnaire Barry Fyldvrs,دانلود رایگان پرسشنامه رضایت شغلی بری فیلدورث,مقیاس رضایت شغلی بری فیلدورث,ابزار رضایت شغلی بری فیلدورث,تست رضایت شغلی بری فیلدورث

پاورپوینت بررسی اصطلاح نفوذ اجتماعی و آسان سازی اجتماعی:دانلود پاورپوینت بررسی اصطلاح نفوذ اجتماعی و آسان سازی اجتماعی,پاورپوینت بررسی اصطلاح نفوذ اجتماعی و آسان سازی اجتماعی,بررسی اصطلاح نفوذ اجتماعی و آسان سازی اجتماعی,اصطلاح نفوذ اجتماعی و آسان سازی اجتماعی,پاورپوینت اصطلاح نفوذ اجتماعی و آسان سازی اجتماعی,اصطلاح نفوذ اجتماعی,آسان سازی اجتماعی,خود عرضه سازی,نظریه حواسپرتیتعارض,نفوذ اجتماعی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش عزت نفس جنسی:مبانی نظری و پیشینه پژوهش عزت نفس جنسی,پیشینه پژوهش عزت نفس جنسی,پیشینه تحقیق عزت نفس جنسی,مبانی نظری عزت نفس جنسی,ادبیات تحقیق عزت نفس جنسی

مقیاس خود ناتوان سازی (جونز و رودوالت، 1978):پرسشنامه خود ناتوان سازی,مقیاس استاندارد خود ناتوان سازی,پرسشنامه استاندارد خود ناتوان سازی,مقیاس خود ناتوان سازی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش ترس از صمیمیت:مبانی نظری و پیشینه پژوهش ترس از صمیمیت,مبانی نظری ترس از صمیمیت, ترس از صمیمیت,مقاله و مطلب در موردترس از صمیمیت

مبانی نظری و پیشینه پژوهش تسهیم دانش (فصل 2):تسهیم دانش,مبانی نظری و پیشینه پژوهش تسهیم دانش,مبانی نظری تسهیم دانش,پیشینه تحقیق تسهیم دانش,پیشینه پژوهش تسهیم دانش,ادبیات تحقیق تسهیم دانش,مبانی نظری و پیشینه تحقیق تسهیم دانش

پرسشنامه استاندارد مهارتهای ارتباطی (بارتون .جی، 1990):پرسشنامه استاندارد مهارتهای ارتباطی,پرسشنامه مهارتهای ارتباطی,مهارتهای ارتباطی,پرسشنامه استاندارد مهارتهای ارتباطی بارتون,پرسشنامه مهارتهای ارتباطی بارتون

پاورپوینت خلاقیت و نوآوری (فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان):پاورپوینت خلاقیت و نوآوری (فصل سوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان),خلاقیت و نوآوری,پاور خلاقیت و نوآوری,تعریف خلاقیت,,ارتباط خلاقیت و برنامه ریزی,,موانع خلاقیت,,نوآوری در سازمانهای یادگیرنده,,فراگرد نوآوری در محصول,,نقشهای نوآور,,موانع نوآوری,,برخی از ویژگیهای افراد خلاق,,شیوه های تفکر,,تفکر خلاق,,تفکر سببی یا علّی,,تف

شبیه سازی و آموزش کولیس دیجیتال با استفاده از Flash Player:شبیه سازی و آموزش کولیس دیجیتال, آموزش کولیس دیجیتال, شبیه سازی کولیس دیجیتال, کولیس دیجیتال

پاورپوینت بررسی عوامل موثر بر بهره وری در سطح کلان:دانلود پاورپوینت آماده ارائه کلاسی درس مدیریت بهره وری نیروی انسانی,دانلود پاورپوینت عوامل موثر بر بهره وری در سطح کلان,عوامل مهم در بهبود بهره وری,عوامل موثر در افزایش بهره وری,زیر ساخت ها ,خط مشی های اشتغال زائی,پژوهش و توسعه الکترونیک,بهره وری محیط زیست,بهره وری سبز,ابعاد ظرفیت سازی,عوامل محیطی و بهره وری,عوامل ساختاری و بهره وری,ا