دریافت فایل: پرسشنامه پرخاشگری اهواز AAI زاهدی فر و همکاران 1379

مشخصات فایل مورد نظر در مورد پرسشنامه پرخاشگری اهواز AAI زاهدی فر و همکاران 1379 آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب یا دریافت فایل بروید.
کلمات کلیدی:پرسشنامه پرخاشگری اهواز AAI زاهدی فر و همکاران 1379,پرسشنامه پرخاشگری اهواز AAI,پرسشنامه پرخاشگری اهواز ,پرسشنامه AAI,پرخاشگری اهواز

پرسشنامه پرخاشگری اهواز AAI زاهدی فر و همکاران 1379 در 4 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

سیاهه پرخاشگری یک مقیاس خود گزارشی و مداد – کاغذی است که 30 ماده دارد و آزمودنی ها باید به یکی از چهار گزینه "هرگز"، "به ندرت"، "گاهی اوقات" و "همیشه" پاسخ داده و به ترتیب بر اساس مقادیر 0، 1، 2 و 3 نمره گذاری می شود. این سیاهه دارای سه عامل می باشد که عامل اول مربوط به "خشم و عصبیت"، عامل دوم "تهاجم و توهین" و عامل سوم "لجاجت و کینه توزی" می باشد. این سیاهه توسط زاهدی فر، نجاریان و شکرکن (1379) ساخت و اجرا گردید و نمره ی بالا در این سیاهه نشان دهنده ی پرخاشگری بالا می باشد نمره ی هر آزمودنی در این سیاهه از 0 تا 90 خواهد بود (زاهدی فر و همکاران، 1379).

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه(

تعداد گویه ها: 30

تعداد مولفه : مولفه دارد (ذکر شده در معرفی پرسشنامه)

روایی و پایایی : دارد (داخلی و خارجی)

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش

تعداد صفحات: 4

ادامه مطلب و دریافت فایل

پاورپوینت بررسی نقشهای نوین رهبری:دانلود پاورپوینت نقشهای نوین رهبری,تعاریف رهبری,مهمترین تفاوت‌های رهبر و مدیر,منابع قدرت,نظریه‌های رهبری,نظریه‌های شخصیتی,نظریه‌های رفتاری,شبکه مدیریت,نظریه‌های رفتاری رهبری,تحقیقات اسکاندیناوی,نظریه‌های موقیعتی و اقتضایی,الگوی فیدلر,الگوی رهبری مشارکتی ,جانشین‌های رهبری,تئوری اسنادی رهبری,تئوری رهبری فره مند,مسائل نوین در رهبری

مبانی نظری و پیشینه پژوهش نویز (صدا) و تاثیرآن بر حافظه شنوایی کلامی (فصل دوم):پیشینه پژوهش نویز (صدا) و تاثیرآن بر حافظه شنوایی کلامی,پیشینه تحقیق نویز (صدا) و تاثیرآن بر حافظه شنوایی کلامی,مبانی نظری نویز (صدا) و تاثیرآن بر حافظه شنوایی کلامی,ادبیات تحقیق نویز (صدا) و تاثیرآن بر حافظه شنوایی کلامی

پاورپوینت بررسی فرآیند و فنون تصمیم گیری:پاورپوینت بررسی فرآیند و فنون تصمیم گیری, فنون تصمیم گیری,بررسی فنون تصمیم گیری,پاورپوینت فنون تصمیم گیری,بررسی فرآیند تصمیم گیری

گزارش کارآموزی عمران در شرکت فنی مهندسی ، مدیریت، نظارت و اجرای نقشه های ساختمانی (اسکلت فلزی):گزارش کارآموزی عمران در شرکت فنی مهندسی مدیریت، نظارت و اجرای نقشه های ساختمانی (اسکلت فلزی)فنی سوییچ مخابرات,کارآموزی مدیریت، نظارت و اجرای نقشه های ساختمانی,کارورزی مدیریت، نظارت و اجرای نقشه های ساختمانی,دانلود کارآموزی مدیریت، نظارت و اجرای نقشه های ساختمانی,دانلود کارورزی مدیریت، نظارت و اجرای نقشه های ساختمانی,کارآموزی در مدیریت، نظارت

جزوه مهندسی عوامل انسانی در قالب پاورپوینت:دانلود پاورپوینت مهندسی عوامل انسانی,پاورپوینت مهندسی عوامل انسانی,مهندسی عوامل انسانی,مهندسی صنایع,سیستم انسان ماشین,سیستم مرکب,آنتروپومتری,آسیب‌های ناشی از کار‌,طراحی نمایشگرها,طراحی کنترل‌ها,نوبت کاری,طراحی برای مونتاژ,تست‌ها و ارزیابی‌های انسانی

ترجمه مقاله یک دستاورد چند سطحی برای مشارکت بهینه در نیروگاه های بادی در متعادل نمودن توان غیر فعال در انتقال سیستم انرژی:یک دستاورد چند سطحی برای مشارکت بهینه در نیروگاه های بادی در متعادل نمودن توان غیر فعال در انتقال سیستم انرژی, دستاورد چند سطحی برای مشارکت بهینه,متعادل نمودن توان غیر فعال در انتقال سیستم انرژی,مشارکت بهینه در نیروگاه های بادی

گزارش کارآموزی رشته حسابداری و رشته مدیریت در بانک صادرات:گزارش کارآموزی رشته حسابداری و رشته مدیریت در بانک صادرات, مدیریت در بانک صادرات, حسابداری در بانک صادرات

پرسشنامه رهبری خدمتگزار تیلور 2002:پرسشنامه رهبری خدمتگزار,رهبری خدمتگزار,پرسشنامه رهبری خدمتگزار تیلور 2002

پاورپوینت بررسی کارآفرینی سازمانی:دانلود پاورپوینت کارآفرینی سازمانی,تعریف کارآفرینی سازمانی,ضرورت كارآفرینی در سازمان ,تفاوتهای كاركردی كارآفرین سازمانی با كارآفرین مستقل,موانع و محدودیت ها برای كارآفرینی سازمانی,مدل تعاملی كارآفرین سازمانی,روشهای توسعه كارآفرینی سازمانی,ویژگیهای مورد انتظار از مدیر در كارآفرینی سازمانی, فرآیند ایجاد كارآفرینی درون سازمانی در سازمان, اهم

پاورپوینت بررسی استرس و تحلیل رفتگی مدیران و کارکنان:دانلود پاورپوینت استرس و تحلیل رفتگی مدیران و کارکنان,تعریف استرس, انواع استرس,نظرات هانس سلیه در مورد استرس,سندرم عمومی سازگاری,مدل فشار روانی,علل استرس یا استرس زاها, پیامدهای استرس,هزینه های استرس,تعدیل کننده های استرس ,فنون مدیریت استرس, واکنش ها در برابر استرس,استراتژیهای مدیریت استرس ,چند راهکار معنوی برای کاهش استرس,اندازه گیر