شما با عنوان مبانی نظری و پیشینه پژوهش بزه، بزهکار، بزهکاری (فصل 2)

هم اکنون فایل با مشخصه ی مبانی نظری و پیشینه پژوهش بزه، بزهکار، بزهکاری (فصل 2) وارد وب شده اید برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب یا دریافت فایل بروید.
کلمات کلیدی:بزه، بزهکار، بزهکاری ,مبانی نظری و پیشینه پژوهش بزه، بزهکار، بزهکاری ,مبانی نظری بزه، بزهکار، بزهکاری ,پیشینه تحقیق بزه، بزهکار، بزهکاری ,پیشینه پژوهش بزه، بزهکار، بزهکاری ,ادبیات تحقیق بزه، بزهکار، بزهکاری ,مبانی نظری و پیشینه تحقیق بزه، بزهکار، بزهکاری

مبانی نظری و پیشینه پژوهش بزه، بزهکار، بزهکاری در 53 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

کامل و قابل ویرایش

شامل مبانی نظری و پیشینه تحقیق

شامل منابع داخلی و خارجی

منبع نویسی استاندارد

بخشی از مبانی نظری:


در جرم شناسی پدیده های بزه، بزهکار و بزهکاری به عنوان سه رکن اصلی در نظر گرفته می شود. بنابراین در ادامه ، سعی در ارائه یک تعریف برای هر کدام از این ارکان داریم.هر عملی که در جامعه قوانین را نقض کند و مجازات در پی داشته باشد «بزه» نامیده می شود.هر جرمی که صورت می گیرد، دارای علل سازنده ای است که بر روی فرد اثر می گذارد و او را به سوی ناسازگاری و نابهنجاری سوق می دهد. پی آمد این سوق دادنها، ارتکاب خطا است و خاطی را به یک تعبیر «بزهکار» می نامند.بزهکاری مجموعه ای از جرایمی است که در یک زمان و مکان معین به وقوع می پیوندد. ژامبو مرلن در این زمینه می نویسد:« بزهکاری پدیده ای است که بدون توجه به بزهکار، می توان آن را مورد بررسی قرار داد و تراکم جرم،اهمیت گونه های مختلف جرایم، تغییرات اجتماعی جرایم رااز نظر مکان، زمان، نژاد، مذهب و… دقیقاً تحقیق کرد. لاک ساین (2000)نیز در این زمینه می نویسد: «بزهکاری یک میکروب اجتماعی است. این میکروب در محیطی که آمادگی پروراندن تبهکار نداشته باشد، بروز نکرده و جرمی اتفاق نمی افتد.در ایران نیز بزهکاری به کل جرایمی گفته می شود که در صورت ارتکاب به موجب قوانین قصاص، دیات، حدود و تعزیرات دارای مجازات هستند(علیقلی زاده،1391).

بخشی از تحقیقات انجام شده:



آشوری و عظیم زاده (1392) تحقیقی با عنوان جایگاه پرونده شخصیت در فرآیند پیشگیری از پایدار شدن بزهكاری جوانان انجام دادند.البته پایداری در بزهكاری با افزایش بحران بزه در جوامع ، از دهه 1980 میلادی مورد توجه جرم شناسان قرار گرفت. وضعیتی كه در آن بزهكاران پیش رس، در صورت عدم مدیریت عدالت كیفری در بستری خطرساز گرفتار شده و در نتیجه آن، بزهكاران بالقوه پایدار امروز به بزهكاران پایدار فردا مبدل می گردند. در كنار بسترهای جرم زای زیستی، روانی و اجتماعی، رویكرد عدالت كیفری جوانان، به مجازات گرایی و سزادهی صرف كه عاری از هرگونه پیامدگرایی و خالی از اهداف تفرید كیفر باشد،با حفظ بزهكار در فرآیند رسمی كنترل، زمینه پایدارشدن اوصاف بزه را دو چندان خواهد كرد. تفرید كیفر مستلزم شناسایی دقیق شخصیت بزهكار است ؛اقدامی كه فقط متعاقب مطالعه علمی شخصیت جوان كجرو در فرآیندی كه از آن تحت عنوان «تشكیل پرونده شخصیت» نام می برند، فراهم خواهد شد.

لازاروس (1993) معتقد است استرس زمانی رخ می دهد كه مطالبات فراتر از منابع سازشی فرد باشند . مقابله توسط نظریه پرد ازان به عنوان كوشش هایی برای بالابردن سازش بین شخص و محیط و یا به عنوان تلاش هایی برای اداره رویدادهایی كه استرس زا درك می شوند ، تعریف می شود (لازاروس و فولكمن، 1984).



فهرست مطالب:



خاستگاه جرم

شهرنشینی و مهاجرتهای بی رویه روستاییان به شهرها:

جرم از دیدگاه جرم شناسی:

بزهکاری:

دیدگاهها

رویكرد واقع گرایی انتقادی:

نظریه های یادگیری اجتماعی:

ساترلند و پیوند افتراقی:

نظریه انتقال فرهنگی كج روی ساترلند:

نظریه های كنترل اجتماعی:

كنترل های شخصی:

كنترل اجتماعی:

نظریه انگ زنی:

دیدگاه صاحب نظران ساخت گرادرزمینه فرهنگ بزهكاری

نظریه كلووارد و اوهلین «خرده فرهنگ بزهكاری»

ساخت اجتماعی مناطق جرم خیز از نظر كلو وارد و ارهلین:

نظریه ی فشار

شهرنشینی

ابن خلدون:

امیل دوركیم

ارزیابی نظریه مرتون

نظریه آلبرت كوهن درباره ی بزهكاری جوانان:

خرده فرهنگ جوان بزهكار:

مكتب كلاسیك:

بزهکاران و زندان:

خودکشی

پیش گیری از اقدام به خودکشی

عدم طبقه بندی و تفکیک صحیح زندانیان (انتقال تجارب به یکدیگر):

عدم خود اشتغالی زندانیان در داخل بندها:

خود اشتغالی

زندان و رفتارهای پر خطر(لواط، رابطه جنسی یا همجنس خواهی...) :

خشونت و پرخاشگری در زندان :

تحقیقات انجام شده

داخل کشور:

خارج کشور

منابع

ادامه مطلب و دریافت فایل

پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی:دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی,تعریف مزیت رقابتی ,انواع مزیت رقابتی,مزیت موقعیتی در مقابل مزیت جنبشی(پویا), مزیت مشهود در مقابل مزیت نامشهود,مزیت ساده در مقابل مزیت مرکب,مزیت موقتی در مقابل مزیت پایدار ,کسب مزیت رقابتی از طریق منابع انسانی ,تصمیمات استراتژیک در مورد رقابت,مدیریت منابع انسانی و استراتژی های سازمان

پاورپوینت بررسی رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه (استاندارد حسابداری شماره 5):رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه(استاندارد حسابداری شماره 5),تاریخ اجرا استاندارد حسابداری شماره 5,هدف استاندارد حسابداری شماره 5,رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه,تاریخ تایید صورت های مالی,شناخت و اندازه گیریرویدادهای تعدیلی بعد از تاریخ ترازنامه,نمونه‌ای از رویدادهای غیرتعدیلی بعد از تاریخ ترازنامه,شناخت و اندازه گیری رویدادهای غیرتعدیلی بعد

مبانی نظری و پیشینه پژوهش ترس از صمیمیت:مبانی نظری و پیشینه پژوهش ترس از صمیمیت,مبانی نظری ترس از صمیمیت, ترس از صمیمیت,مقاله و مطلب در موردترس از صمیمیت

پاورپوینت بررسی الگوریتم ژنتیک:پاورپوینت بررسی الگوریتم ژنتیک,پاورپوینت ژنتیک,پاورپوینت ,الگوریتم ژنتیک,ژنتیک,رسم الگوریتم ژنتیک

پرسشنامه سنجش رهبری تأملی مدیران (طاهری و طاهری، 1396):پرسشنامه سنجش رهبری تأملی مدیران,پرسشنامه استاندارد سنجش رهبری تأملی مدیران,سنجش رهبری تأملی مدیران,پرسشنامه سنجش رهبری تأملی,سنجش رهبری تأملی مدیران

پاورپوینت رفتار سازمانی در سطح جهانی ( فصل دوم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی ):دانلود پاورپوینت رفتار سازمانی در سطح جهانی ( فصل دوم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی ),تفاوت کارگران آمریکایی با ژاپنی,شرکت های چندملیتی,رویارویی با مسائل بین المللی,ارزیابی تفاوت بین کشورها,تحقیقات تفاوتهای فرهنگی,تحقیق کلاکهان و استرادبک,رابطه با محیط, توجه به زمان,ماهیت فرد,توجه به فعالیت, توجه به مس

خلاصه کتاب رفتار سازمانی پیشرفته رابینز:کتاب رفتار سازمانی پیشرفته (استیفن پی رابینز),پیش درآمدی بر رفتار سازمانی ,رفتار سازمانی در سطح جهانی ,مفاهیم اصلی انگیزش ,انگیزش از مفاهیم تا كاربرد ,تصمیم گیری فردی ,قدرت و سیاست ,تعارض و مذاكره ,ساختار سازمانی ,تكنولوژی و طرح ریزی شغل ,ارزیابی عملكرد و سیستم پاداش ,تغییر و ب

ترجمه مقاله وسایل نقلیه الکتریکی HYBRID بر اساس تغییر موتور درایو بی میلی:ترجمه مقاله وسایل نقلیه الکتریکی HYBRID بر اساس تغییر موتور درایو بی میلی, وسایل نقلیه الکتریکی HYBRID,تغییر موتور درایو بی میلی

پرسشنامه بهزیستی تحصیلی (تومینین- سوینی و همکاران ، 2012):پرسشنامه بهزیستی تحصیلی ,پرسشنامه استاندارد بهزیستی تحصیلی ,بهزیستی تحصیلی ,پرسشنامه بهزیستی تحصیلی تومینین- سوینی و همکاران

پاورپوینت بررسی یک نمونه بنای تاریخی ،طراحی معماری 1:پاورپوینت طراحی معماری 1(بررسی یک نمونه بنای تاریخی),پاورپوینت طراحی معماری1,دانلود پاورپوینت طراحی معماری1,پروژه طراحی معماری1,طراحی معماری1,طراحی معماری,درس طراحی معماری,تجزیه تحلیل یک نمونه بنا,نقد و بررسی بنای تاریخی,تجزیه و تحلیل بنای تاریخی