نمایش فایل: ترجمه مقاله مجتمع عملکرد بهره وری انرژی در مدیریت تولید - تجزیه و تحلیل شکاف بین نیازهای صنعتی و علمی

در این مطلب از سایت شما فایل با عنوان ترجمه مقاله مجتمع عملکرد بهره وری انرژی در مدیریت تولید - تجزیه و تحلیل شکاف بین نیازهای صنعتی و علمیرا مشاهده می نمایید.
کلمات کلیدی:ترجمه مقاله مجتمع عملکرد بهره وری انرژی در مدیریت تولید تجزیه و تحلیل شکاف بین نیازهای صنعتی و علمی,مجتمع عملکرد بهره وری انرژی در مدیریت,بهره وری انرژی در مدیریت ,مدیریت تولید تجزیه و تحلیل شکاف بین نیازهای صنعتی و علمی

در 30 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی



عنوان فارسی :

مجتمع عملکرد بهره وری انرژی در مدیریت تولید - تجزیه و تحلیل شکاف بین نیازهای صنعتی و علمی

عنوان انگلیسی :

Integrating energy efficiency performance in production management e gap analysis between industrial needs and scientific literature

تعداد صفحات فارسی : 30 صفحه ورد قابل ویرایش

سطح ترجمه : متوسط

شناسه کالا : bre

دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/dlpaper/bre.pdf

دانلود ترجمه فارسی مقاله : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 17 هزار تومان قادر به دانلود خواهید بود .


بخشی از ترجمه :


چکیده
برای دولت و برای شرکت های تولیدی، گرم شدن کره زمین، افزایش قیمت انرژی و مشتریان افزایش آگاهی زیست محیطی انرژی تولید کارآمد به صدر دستور کار تحت فشار قرار دادند. دولت ها و شرکت ها هر دو در تلاش برای شناسایی اقدامات موثر برای افزایش بهره وری انرژی در فرآیندهای تولید هستند . بر اساس نتایج حاصل از یک پروژه مسیر نمای اتحادیه اروپا بودجه های اخیر، این مقاله برجسته نیازبه شرکت های صنعتی برای یکپارچه سازی عملکرد بهره وری انرژی در مدیریت تولید دارد . اول، آن تجزیه و تحلیل مفاهیم و ابزار برای اندازه گیری، کنترل و بهبود بهره وری انرژی در مدیریت تولید ارائه شده در متون می باشد . دوم، مقاله به تشریح که ابزار اجازه و استاندارد توانمند سازی مهم برای انرژی تولید کارآمد می پردازد . سوم، نیازهای صنعتی در این مناطق بر اساس مصاحبه های تخصصی معرفی شده اند. نیازهای صنعتی در نتیجه شناسایی با مفاهیم ارائه شده در متون به این نکته اشاره شکاف پیاده سازی بین عمل و تئوری تضاد است. در این مقاله نشان می دهد که وجود دارد، یک شکاف بین راه حل های موجود و اجرای واقعی در شرکت های صنعتی وجود دارد. آن با الزامات مورد نیاز برای مدیریت انرژی تولید شده است که طرح های پژوهشی آینده مشترک باید آدرس استخراج نتیجه گیری ارائه شدهاند .


Abstract

For governments and for manufacturing companies global warming rising energy prices and customers’ increasing ecological awareness have pushed energy efficient manufacturing to the top of the agenda. Governments and companies are both striving to identify the most effective measures to increase energy efficiency in manufacturing processes. Based on results of a recent EU-funded roadmapping project this paper highlights the needs of industrial companies for integrating energy efficiency performance in production management. First it analyses concepts and tools for measurement control and improvement of energy efficiency in production management proposed in literature. Second the paper outlines that ICT tools and standardization are important enablers for energy efficient manufacturing. Third industrial needs in these areas are presented based on expert interviews. The industrial needs thus identified are contrasted with concepts proposed in literature to point out the implementation gaps between practice and theory. The paper demonstrates that there exists a gap between the solutions available and the actual implementation in industrial companies. It concludes by deriving requirements for energy management in production that future collaborative research projects should address.

ادامه مطلب و دریافت فایل

پاورپوینت مفاهیم اصلی انگیزش (فصل چهارم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی):دانلود پاورپوینت مفاهیم اصلی انگیزش (فصل چهارم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی ), انگیزش چیست؟,فرایند اصلی انگیزش,نخستین نظریه های انگیزش,نظریه سلسله مراتب نیاز ها,تئوریX و تئوری Y,مفروضات تئوری x,مفروضات تئوری y,تئوری بهداشت – انگیزش,تئوری بهداشت – انگیزش هرزبرگ ,انگیزاننده ها و نگهدارنده ها از دیدگاه هر

پاورپوینت تحلیل و بررسی موزه گوگنهایم:موزه گوگنهایم,بررسی موزه گوگنهایم,دانلود پاورپوینت موزه گوگنهایم,معماری موزه گوگنهایم

پروژه كارآفرینی احداث مرغداری گوشتی به ظرفیت 10000 قطعه:طرح كار آفرینی احداث مرغداری گوشتی,طرح توجیهی احداث مرغداری گوشتی,کارآفرینی احداث مرغداری گوشتی, احداث مرغداری گوشتی

ترجمه مقاله مقیاسهای زیستی ضمنی در مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی، بررسی چگونگی هر یک از آنها:مقیاسهای زیستی ضمنی در مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی بررسی چگونگی هر یک از آنها ,مدیریت منابع انسانی,مقیاسهای زیستی ضمنی,رفتار سازمانی,مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی,مقیاسهای زیستی ضمنی در مدیریت

پرسشنامه رضامندی همسران افروز (فرم کوتاه) به همراه اصل مقاله:پرسشنامه رضامندی همسران افروز (فرم کوتاه),Afrooz Marital Satisfaction Scale (AMSS) (short – form),پرسشنامه رضامندی همسران افروز,پرسشنامه رضامندی همسران,مقیاس رضامندی همسران افروز (فرم کوتاه),پرسشنامه رضایت زناشویی

نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی خوشه کارشناس تحلیلگر و برنامه نویس سیستم به همراه پاسخنامه:نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی خوشه کارشناس تحلیلگر و برنامه نویس سیستم به همراه پاسخنامه,استخدامی دستگاه های اجرایی خوشه کارشناس تحلیلگر,نمونه سوال برنامه نویس دستگاه های اجرایی,نمونه سوال کارشناس تحلیلگر دستگاه های اجرایی,استخدامی دستگاه های اجرایی,نمونه سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی

گزارش کارآموزی مهندسی پلیمر ساخت كف پوش های پلیمری در شركت آریا سطح تهران:گزارش کارآموزی مهندسی پلیمر ساخت كف پوش های پلیمری در شركت آریا سطح تهران,کارورزی ساخت كف پوش های پلیمری,دانلود کارورزی ساخت كف پوش های پلیمری,دانلود کارآموزی ساخت كف پوش های پلیمری,پروژه کارآموزی ساخت كف پوش های پلیمری,پروژه کارورزی ساخت كف پوش های پلیمری

پاورپوینت بررسی مسجد جامع یزد:مسجد جامع یزد,پاورپوینت بررسی مسجد جامع یزد

ترجمه مقاله آموزش و پیشرفت کارکنان، ابزاری حیاتی برای اثر بخشی سازمانی:ترجمه مقاله آموزش و پیشرفت کارکنان، ابزاری حیاتی برای اثر بخشی سازمانی,آموزش و پیشرفت کارکنان,ابزاری حیاتی برای اثر بخشی سازمانی,اثر بخشی سازمانی

پاورپوینت بررسی استراتژیهای ادغام و تصاحب شرکتها:دانلود پاورپوینت استراتژیهای ادغام و تصاحب شرکتها,تعریف ادغام,انواع ادغام ,ادغام چند جانبه (مجتمع),شرکتهایهلدینگ,تلفیق , تصاحب ,انواع رفتار تصاحب کنندگان,انواع خریداران تصاحب کنندگان,مالکیت غیر مستقیم,مالکیت متقابل